SDG8-優質工作與經濟成長

SDG8-優質工作與經濟成長

標題	Office	日期
8.2.3_2023_員工歧視相關政策 - 國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防方法	Center for Quality Assurance 校務品質保證中心	2023-10-24
8.2.3_2023_員工歧視相關政策-其他	Center for Quality Assurance 校務品質保證中心	2023-10-24
8.3.1_2023_平均每位員工支出	Office of General Affairs 總務處	2023-09-28
8.2.5_2023_外包人員享有同等權利	Office of General Affairs 總務處	2023-09-28
8.2.1_2023_支付基本生活工資_本校教職員工待遇表	Office of General Affairs 總務處	2023-09-28
8.2.8_2023_職工申訴評議委員會	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.7_2023_衡量或追蹤薪酬級別的性別平等	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.6_2023_薪資級別公平	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.4_2023_不強迫勞動、不奴役、不人口販賣、禁止使用童工的政策承諾	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.2_2023_承認工會及勞工權利	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.1_2023_國立中山大學約用行政人員薪酬標準表	Office of Personnel Services 人事室	2023-09-22
8.2.3_2022_其他反歧視相關措施	Center for Quality Assurance 校務品質保證中心	2022-10-20
8.2.3_2022_員工歧視相關政策	Office of Student Affairs 學生事務處	2022-10-03
8.2.3_2022_哺(集)乳室相關資料	Office of Student Affairs 學生事務處	2022-09-29
8.2.3_2022_員工歧視相關政策_[法規][2017制定2020修訂]國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防辦法	Office of General Affairs 總務處	2022-09-22
8.2.3_2022_員工歧視相關政策_穆斯林祈禱室報導	Office of General Affairs 總務處	2022-09-22
8.2.3_2022_員工歧視相關政策_性別友善廁所統計	Office of General Affairs 總務處	2022-09-22
8.2.3_2022_員工歧視相關政策_身心障礙者權益保障法、兒童及少年福利與權益保障法	Office of General Affairs 總務處	2022-09-22
8.2.3_2022_員工歧視相關政策_身心障礙者、孕婦及育有六歲以下兒童者友善停車位	Office of General Affairs 總務處	2022-09-22
8.3.1_2022_平均每位員工支出_採購規格表(111年校區各建物清潔維護)	Office of General Affairs 總務處	2022-09-21