• 本校於2022年1月5日召開校務研究發展推動委員會，校長指示推動校園碳中和，並請總務長召集成立碳中和籌劃委員會，討論具體年度階段實施目標。

• 碳中和籌備委員會於2022年4月15日召開完畢，本次會議經討論訂於西元2048年為本校碳中和目標年，並初步分為三階段，每階段10年訂出實施目標，未來逐年檢討及滾動修正。

• 本校結合首屆「中山永續月」活動，於2022年6月15日舉辦「永續發展與社會實踐」論壇，會中與台灣永續能源研究基金會共同簽署「大學永續發展倡議」，校長鄭英耀宣告，中山大學將以西元2048年達到全面碳中和為目標，論壇會中林淵淙總務長針對中山大學現行的減碳作為與未來碳中和永續推動策略進行詳細說明，並分為三階段規劃實踐辦法。

• 國立中山大學以西元2048年達成校園淨零碳排為願景，自2007年致力推動節能減碳，校園年排放量已由2.42萬噸CO₂e降至2022年的1.74萬噸，累計減碳約0.74萬噸，減幅達30.6%，展現長期減碳成果與治理基礎，於2022年4月起召開碳中和籌備委員會，以2019年為基準年，討論未來減碳規劃事宜。
  一、碳中和策略主軸：
  學校提出十大策略方向，涵蓋管理、教育與技術制度，包括校內自主碳盤查、推動低碳教育、廢棄物減量、增加碳匯、打造綠建築、提升減碳研究能量、汰換燃油車輛、研發綠能、認購綠電，以及關注碳權制度發展，以全面推動低碳校園。

二、短中長程目標規劃：
(一)短程（2019–2028）：提升用電效率、強化綠色採購、行政減碳並盤點研究資源，2030年完成50%節碳目標。
(二)中程（2029–2038）：擴大綠建築與碳匯，導入去碳電力與低碳燃料，要求供應鏈符合低碳政策。
(三)長程（2039–2048）：導入負碳技術、完成永續治理轉型並全面使用再生能源，以達成2048年碳中和。

三、執行路徑：
以2019年排碳量約17,686公噸為基準，規劃每年減碳約600公噸（約3.5%）。並結合ISO50001能源管理與ISO14064碳盤查制度，透過汰換老舊空調等大量耗能設備及ESCO節能改善專案，降低占校園排放約85%的外購電力。預估至2048年可達91.6%節碳率，其餘排放量則以碳抵換方式完成淨零。