• 本校於工作規則中訂有應確實遵守本校各單行規章及政府所頒法令，本於職守、公誠廉明、謹慎謙和之精神，執行職務之紀律條款，如有員工於在職期間違法亂紀，亦有相應規定可請其離職，如本校工作規則第46條終止契約規定，另本校設有國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防辦法，亦為拒絕犯罪之承諾及原則規定。

  • 國立中山大學約用人員工作規則

https://law.nsysu.edu.tw/rule/file/202212141028070562.pdf

• • 國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防辦法

https://law.nsysu.edu.tw/rule/rul_vie?rul=202104161701330019&dep=20220418151804113

• 主計室網頁設有「弊端案例專區」。

https://acc.nsysu.edu.tw/p/404-1012-212762.php?Lang=zh-tw

• 本校定期宣導中央單位來函之防弊宣導公文

https://sdg.nsysu.edu.tw/static/file/311/1311/img/3810/374992590.pdf

https://sdg.nsysu.edu.tw/static/file/311/1311/img/3810/393124167.pdf

https://sdg.nsysu.edu.tw/static/file/311/1311/img/3810/637411967.pdf

• 配合教育部執行「校園保護智慧財產權行動方案」，且為宣導智財權及著作權保護之重要性，每年皆函發校內各單位侵權防止原則，如「國立中山大學影印服務原則」、「勿非法影印(影印機公告)」納入本校校園影印管理內部作業，並追蹤影印服務區張貼情況。同時亦辦理著作權100問線上答題抽獎、智慧財產權專題講座等智財權推廣活動。https://sdg.nsysu.edu.tw/static/file/311/1311/img/3810/448001581.pdf