本校訂有各類人員薪酬標準表，薪酬核給均依人員身分、職務及考核結果等相關規定辦理，並無因性別或其他非工作因素而有差別待遇或薪酬核給差異之情形。

【國立中山大學約用人員工作規則】第十二條。

https://regs.nsysu.edu.tw/rule/rul_vie?rul=201910181501500208

第十二條 （核薪標準）

約用人員依職務類別及職稱以「約用行政人員薪酬標準表」、「約用資訊人員薪酬標準表」及「行政類專業經理人薪酬標準表」核支月薪酬。但因業務屬性特殊、或經費限制、或補助機關另有規定者，薪酬得由勞雇雙方議定之，惟不得低於中央主管機關所核定之基本工資。

工作時間每日少於八小時者，除本規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外，其基本工資得按工作時間比例計算之。