依據本校員工協助方案(EAP)實施計畫，員工之心理健康諮詢由學務處諮健組支援，提供一學期2次免費諮詢。114學年申請員工諮詢人數為22人，服務人次為20人次。

• 員工協助方案(EAP)實施計畫

本校EAP實施計畫之目的為發現並協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使其能以健康的身心投入工作，提升工作士氣及服務效能。結合校內現有行政措施及資源，藉由多樣化的協助性措施，建構溫馨關懷的健康職場，增強同仁對學校認同感及向心力，進而提升工作績效與競爭力。

EAP實施計畫之服務對象為本校教職員工、約用人員及專兼任助理。實施計畫之辦理項目涵蓋工作、生活與健康等三大面向。其中，健康面協助包含：

1. 心理健康諮詢：學務處諮商與職涯發展組(分機2238；或E-mail：counsel@mail.nsysu.edu.tw)。
2. 保健與醫療諮詢：學務處體育與衛生保健組，分機2254。
3. 辦理教職同仁『愛運動』活動，分機2280。
4. 聘僱視障按摩師於學校駐點，提供教職員工預約按摩服務。
5. 結合相關單位共同辦理運動課程或健康相關講座。

詳細辦理項目與實施內容如下截圖。

依據本校員工協助方案(EAP)實施計畫，員工之心理健康諮詢由學務處諮健組支援，相關資訊公告於諮健組網頁(https://ccd-osa.nsysu.edu.tw/p/412-1091-3687.php?Lang=zh-tw)