本校於工作規則中訂有應確實遵守本校各單行規章及政府所頒法令，本於職守、公誠廉明、謹慎謙和之精神，執行職務之紀律條款，如有員工於在職期間違法亂紀，亦有相應規定可請其離職，如本校工作規則第46條終止契約規定，另本校設有國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防辦法，亦為拒絕犯罪之承諾及原則規定。

國立中山大學教職員工執行職務遭受不法侵害預防辦法 政策創立(2015) 政策修改 (2018)

國立中山大學約用人員工作規則 政策創立(2014) 政策修改 (2019)