中華民國憲法已明訂中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等，並以就業服務法促進國民就業，以增進社會及經濟發展。

是本校於執行各項業務時，均需遵守前開法條規定，禁止歧視發生。

中華民國憲法 政策創立(1947)

第7條

中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。

就業服務法 政策創立(1992) 政策修改 (2018)

第5條

為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。